英語で業務OJT On the Job Training!

目安のTOEICスコアは600点以上です。
文法ミスなども含みつつ、時間がかかっても５文型にそった英文が書けることが最低限のラインです。TOEICレベルで言うと６００点以上の方が目安です。TOEICスコアが600点あれば、ほぼ文法の基本知識はあると思えることからこのラインに設定しました。

実際の業務で英語を使うことで、リアルな状況で英語を使う機会がたくさん手に入ります。 課題などでやろうか！と頑張ってするのではなく、英語を使う状況に追い込まれますので練習量が増えることがメリットです。

また実際の職務ではめったに受けられない英語の添削指導、音声指導、対面指導が受けられますので他では得られない機会になるはずです。 職場で実際に英語を使って仕事をしている人よりもフィードバック量が豊富な分、英語の上達のスピードアップも期待できます。

マンツーマンミーティングは都合に合わせます。グループミーティングは営業時間内に行います。

このプロジェクトのためにNic先生には、日本国内もしくは、日本と同じタイムゾーンの国に移動してもらいます。基本的には日本時間でプロジェクトを進めます。

ミーティングはグループミーティングと、個別ミーティングの2種類があります。

個別ミーティングはNic先生やあなたの部下となる外国人スタッフの空き時間の範囲内で、自由にご希望の時間を設定していただけます。 できるだけご利用者様の都合を優先しますのでご安心ください。

グループミーティングは全員を含めたミーティングのため時間を固定して実施いたします。
現時点では朝9時、お昼12時、夕方17時の3つの開始時間帯のうちもっとも参加できる方が多い時間帯で開催予定です。

また、毎週金曜日18時からハッピーアワー（オンライン社内飲み会）を予定しています。

もし都合が悪くて参加できない場合でも、録画データは提供されるのと、あなたにはあなた専用の外国人の部下が一人付きますので参加できない場合でも部下が参加し、部下とのマンツーマンミーティングで会議内容を引き継ぐと言ったことも可能です。

自分の都合の合わない場合でも、実際の仕事のように進めていただけるのもこの講座の魅力の１つです。 実際に職場でもこのような調整スキル、自分がいなくてもプロジェクトを前に進めるスキルは求められるので良い機会としてとらえて下さい。

実践の場が少ないという事こそ、英語学習者の最大の課題です。将来の不安をなくすために、今、参加して下さい

実践の場が少ないという事こそ、英語学習者に最も必要なことであり、そのためにこのプロジェクトは生まれました。 実践力はこのような機会があって初めて積み重ねられるものであり、逆ではありません。 勉強は一人でできる、でも実践の機会は飛び込むしかないのです。

今までは高額な留学費用を支払って海外に行ったり（行ったとしても英語の勉強を教室でする程度で、英語を使って働ける環境は滅多にありません）リスクを取って転職という手段しかありませんでした。

ですがあなたはそんな生活や人生をかけたリスクを負うこともなく、高額な留学代金を払うこともなく、その経験を手に入れることができます。

ぜひ興味があるなら飛び込んでみて下さい。
いつも元気で応援気質のNicと、やさしい部下・スタッフたちがあなたを待っています！

このプロジェクトのためにNic先生には、日本国内もしくは、日本と同じタイムゾーンの国に移動してもらいます。 基本的には日本時間でプロジェクトを進めます。

一週間に４時間から６時間をスポット（バラバラ）で捻出できたら十分です

時間が決まっているイベントは毎週１回１時間のグループミーティングと、参加任意の懇親会を兼ねるハッピーアワー１時間だけです（盛り上がったら希望者は延長可！）

このプロジェクトのためにNic先生には、日本国内もしくは、日本と同じタイムゾーンの国に移動してもらいます。基本的には日本時間でプロジェクトを進めます。

ミーティングはグループミーティングと、個別ミーティングの2種類があります。

個別ミーティングはNic先生やあなたの部下となる外国人スタッフの空き時間の範囲内で、自由にご希望の時間を設定していただけます。できるだけご利用者様の都合を優先しますのでご安心ください。

グループミーティングは全員を含めたミーティングのため時間を固定して実施いたします。

現時点では朝9時、お昼12時、夕方17時の3つの開始時間帯のうちもっとも参加できる方が多い時間帯で開催予定です。

また、毎週金曜日18時からハッピーアワー（オンライン社内飲み会）を予定しています。

苦手かどうか職場は選り好みを許してくれません。どこでも生きられるサバイバル力を！

これからの社会では、どんな方とも触れ合える人あたりスキルが重要です。

この講座で講師を務めるのはカナダ人講師Nic先生と、部下になるのは主にフィリピン人講師です（当社の誇る高学歴な英会話レッスン講師が兼務します）インド人ではありませんが、いろんな国出身の方と働くことは今後もあり得ます。

自分を成長させる機会としてとらえてもらえたらなと思っています！

慣れがすべてです。

当社でも英語が全く話せない日本人スタッフと、外国にいるネイティブ講師が翻訳ソフトを介しながらなんとか意思疎通をして仕事をしているケースがあります。

伝えようという気持ちが、伝わるという結果を産むのもまた事実です。

「英語力乏しすぎる」と思うからこそ、参加していただきたいと思います。

「私十分な英語力を持っているから」とは。講師ほどの高い英語レベルであっても決して思えないもののようです。

日本人は英語で仕事をできる＝イコール＝パーフェクトでペラペラの英語を使えないといけないと勘違いしていますが、実際は違います。

グローバルビジネスの最前線、特に今のアジアではブロークンイングリッシュの英語が主に交わされています。（それでも日本人の英語よりは大分上手ですが！）

ネイティブの英語が逆に伝わらないという状況も発生しており、いろんな英語環境に耐性を付けることも重要です。

ああ、こんなレベルで話していいんだ！というのを本当は理解してほしいですが英語の勉強にならないので当社はグローバルスタンダードに耐える講師陣をご用意します。

都合がつかない場合は、あなたの部下を参加させてください

もし都合が悪くて参加できない場合でも、録画データは提供されます。

また、あなたにはあなた専用の外国人部下が一人付きますので参加できない場合は部下を参加させましょう。

その後部下とのマンツーマンミーティングで会議内容を引き継いだり報告内容を伝えることで実際的な英語コミュニケーションができます。

自分の都合の合わない場合でも、実際の仕事のように進めていただけるのもこの講座の魅力の１つです。

実際に職場でもこのような調整スキルが必要ですし、自分がいなくてもプロジェクトを前に進めるスキルは求められるので良い機会としてとらえて下さい。

あなたの得意なジョブスコアカードから１枚を選んでください

フルーツフルイングリッシュの職務アサインと同様、苦手なことは一切させず、準備した各ターム内の役割の範囲内ではありますが、あなたの得意な分野を選んでいただけますので安心してください。

開講後にすぐオリエンテーションが準備されています。そこでジョブスコアカードという職務内容・責任範囲を記載した用紙を配付します。

気に入ったカードを選んでいただいたらNic先生が具体的にあなたに職務をアサインします。

同じジョブスコアカードを選んだ方がいても重複ができるだけないように、工夫して類似の異なるミッション（お仕事）を与えます。

また職務遂行中にNicが、あなたのスキルでおやっ！という強みを見つけたら新しい役割をお願いすることがあります。できるだけチャンスと思って引き受けてください。

一週間に最低でも４時間は確保して下さい

主にミーティングなど最低限の連絡事項に使われる時間が４時間です。

それ以外は時間をかけようと思えばいくらでもやることはありますが、部下に代わりにやらせることもできます。

部下にやらせるか、一緒にするか、あなた次第です。

どれだけ時間をかけるかで３カ月後のあなたのジョブスコアが決定します。

前述のジョブスコアカードには何をすれば加点されるかも明示されており成果が明確に分かる仕組みになっています。

受講生同士の英語レベルで成果が変わることはありません

英語力の差が明確に分かるのは全員で集まる週１回のグループミーティングくらいでそれ以外の時間はNicや部下とのマンツーマンミーティングで過ごします。

参加者同士でのディスカッションも必要になることはあるかもしれませんが、主にあなたが英語を使って報告・連絡・相談する相手はNicか部下であるフィリピン人講師になります。
よって参加者同士の英語力の差が問題になるケースはほとんどないと考えています。

役割は商品紹介ページに記載の通りで６つの役割があります

ただしタームによって必要となる役割の重みづけが違いますがジョブスコアによって希望職種を選びます。

面白い試みですね。証明書と評価シートはジョブスコアカードに基づい発行させていただきます。本当のお仕事ですので評価もされます。成績表をお楽しみに！

こちらになります。

このサイトを実際に外国人に使われる頼れるサイトにすることが私たちのゴールです。

実は年末にAsk.Japanese.comを受講生を巻き込んだサービス作りというテーマで「日本サービス大賞」にエントリーしており、受賞することも視野に入れています。

審査時期までに軌道に乗せたいと考えていますが、審査のタイミングによってはサービス立ち上げに間に合わないこともあります。予めご了承ください。